La propuesta para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales dio un paso clave en el Senado al ser aprobada por unanimidad en comisiones. El dictamen fue avalado por las comisiones de Puntos Constitucionales, Trabajo y Previsión Social y Estudios Legislativos, y ahora será discutido en el Pleno.
El proyecto contempla una aplicación gradual para que la nueva jornada quede plenamente establecida a más tardar en 2030. No obstante, uno de los puntos que ha generado debate es que el texto mantiene un solo día de descanso obligatorio por cada cinco de trabajo, sin incluir la garantía de dos días de descanso semanales, como han demandado diversos sectores.
Además, el dictamen amplía el límite de horas extras permitidas por trabajador, pasando de nueve a 12 horas, lo que también ha provocado cuestionamientos sobre el impacto real en las condiciones laborales.
Desde el bloque oficialista, el senador González Yáñez (PT) reconoció que aún queda camino por recorrer para consolidar el segundo día de descanso como parte integral de la reforma. En tanto, el único ajuste aprobado en comisiones fue la incorporación de lenguaje inclusivo, sustituyendo “los menores de edad” por “las personas menores de 18 años”, a propuesta de la senadora Martha Lucía Micher.
Oposición respalda, pero pide cambios
Aunque partidos de oposición respaldaron la reducción de la jornada, señalaron vacíos en la iniciativa enviada por el gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum.
El senador Marko Cortés (PAN) consideró que la reforma pudo haberse impulsado antes y planteó acelerar su implementación. Por su parte, la senadora Claudia Anaya advirtió la falta de disposiciones transitorias que permitan ajustes en el pago de horas extras o en leyes como la del IMSS y el ISR, lo que podría afectar ingresos de trabajadores.
Desde Movimiento Ciudadano, la senadora Alejandra Barrales criticó que la propuesta no contemple al sector informal, mientras que la priista Carolina Viggiano insistió en que el descanso de dos días debe ser un derecho efectivo y no un tema pendiente.
El dictamen fue turnado al Pleno del Senado y, en caso de aprobarse, será enviado a la Cámara de Diputados para continuar el proceso legislativo. La discusión ahora se centra en si la reforma representará un cambio estructural en la calidad de vida laboral o quedará como un ajuste parcial en la legislación vigente.
